2019-05-10 第198回国会 衆議院 厚生労働委員会 第16号
もう一つは、当事者の声も私は入れていただきたいと思いますけれども、例えば、職員組合等があるならば、組合にもちゃんと意見を聞いていただきたい。 というのは、例えば、ある部署に精神障害のある方が何人か入ってこられた。そうすると、受入れ側の部署も準備が十分整っていないままになると、そこで働いている障害がない方のまさに仕事にも影響が出るわけです。
もう一つは、当事者の声も私は入れていただきたいと思いますけれども、例えば、職員組合等があるならば、組合にもちゃんと意見を聞いていただきたい。 というのは、例えば、ある部署に精神障害のある方が何人か入ってこられた。そうすると、受入れ側の部署も準備が十分整っていないままになると、そこで働いている障害がない方のまさに仕事にも影響が出るわけです。
今後どういう手順になるかということですが、具体的には、こういった給与構造改革を踏まえ、各独立行政法人ごとにこれから検討していただいて、現にしていただいているわけですが、職員組合等とも十分協議した上で、この目標を織り込んだ中期計画を策定していく、そういう手順になろうかと思います。
○政府委員（勝又博明君） 先生御指摘のいわゆる三ない主義につきましては、職員組合等からも御批判があることは十分承知しているわけでございます。
また、現状につきまして申し上げてみたいと思いますが、陸運関係の地方事務官は現在、県の庁舎とは独立しました国の庁舎で事務を行っておりまして、また、共済組合の関係、職員の住宅の関係、職員組合等の点につきましても、それぞれ、国家公務員共済組合に加入している、あるいは国家公務員宿舎に住まっている、あるいはまた職員の組合関係につきましても全員が全運輸省労働組合に加入しているというふうに、一般の国家公務員と全く
なお、その専門委員会あるいは筑波での職員組合等からも、ぜひ博覧会に際しての研究機関等の紹介の場をつくるようにというふうな御要望は、私どもにも参っておるわけでございます。
なお、整理案の作成に当たりましては、いま先生御指摘のとおりいろいろ関係機関の意見、地元の関係者等の意見あるいはその職員組合等の意見も聞きまして、これは直接間接いろいろございましたけれども、それでこの整理案を作成したわけでございまして、必ずしも一律ということではございません。
御指摘のように、地方公共団体でも、職員組合等によりますビラその他の状況は、いま国鉄でお話がございましたと同じような状況がございます。
それに対して尋ねに行っても何カ月も返事が来なくて、大体答えてくれるのか、くれないのかわからないというふうなことで、年金に対しては半ばあきらめたような感じを持っておる人がかなりおるように思いますが、オンラインの問題につきましては、いろいろ審議会においても早急に進めると言っておられるし、恐らく厚生省もそのつもりだろうと思いますが、職員組合等との関係で、なお十分うまく見通しが立たないというふうに、ちょっと
まず、普通一般の裁判所の庁舎で外部講師を呼んで何か催しをやるということについての取り扱い方でございますが、これは職員組合等の問題もあろうかと思いますのでお答え申し上げます。稲葉委員に申し上げるまでもございませんが、庁舎は国有財産法にいうところの行政財産のうちのいわば公用財産でございます。これはあくまでも国の事務の用に供するものであることは申し上げるまでもないわけであります。
今月に完成いたしまして五十三年度から稼働に入ろうとしているわけでございますが、市といたしましては、完成しまして稼働に入りますごみ焼却施設の運転管理につきまして、その一部を民間に委託して実施したい、こういう希望と申しますか計画、予定を考えているわけでございまして、これに対しまして、いま先生がお話しのように職員組合等から、これをすべて直営で行ってほしいという要求がございまして、いま折衝が行われている、こういうように
それから、市の計画としまして五十二年度からさらに中学校三校を委託したいということで予算化をしたということを聞いておりますが、それに対しまして、いま先生からお話ございましたように、市の教員組合、職員組合等が反対の運動をいたしております。私どもの調査では、二月二十一日ごろから三月の学期末にかけまして、学校給食の学校における指導を怠業をしておる。
その点につきまして、職員組合等ともいろいろの角度から検討をしておる。しかし、すでに定数がとれておりますので、できるだけ早く軌道に乗せていきたいと、そういうふうに考えております。
日程は、十二月六日、七日の二日間でありまして、現地では、病院に負傷者を見舞った後、札幌鉱山保安監督局、北海道労働基準局、北炭幌内炭鉱経営者、労働組合、職員組合等から説明並びに要望等を聴取した後、三笠市民会館において、北海道庁及び三笠市当局から要望を聴取し、さらに北海道の各鉱業所代表者と懇談してまいったのであります。
次に勤務年限の問題でございますが、これは各都道府県がいろいろ職員組合等とも相談をいたしまして決めておりまして、通常二年から三年ということになっておると思います。かつて開拓保健婦の場合には、先ほどお話しございましたように行きっ放しということがございましたが、現在はそういうところはないはずでございます。
○関根説明員 再建計画を作成する段階におきまして、できるだけ職員組合等と話し合いをするように指導を、いままでもしておりましたし、今後ともしていきたいと思っております。
本調査の日程は、七月十七日から二泊三日でありまして、この間、北炭夕張新炭鉱の災害実情調査、空知炭砿の露天掘り、地域振興整備公団の美唄市東明団地の現地調査及び関係当局並びに関係地方公共団体、労働組合、職員組合等の代表より、それぞれ説明を聴取、あわせて要望等を受けてまいった次第であります。 まず、北炭夕張新炭鉱の災害について申し上げます。
こういう方に別途の方向、書記官とか事務官の方向にも進んでいただいてはどうであろうかと、そういうことで考えた場合に、速記官の方はどういうふうなこれに対する感想と申しますか、反応と申しますか、そういうものをお持ちになるかどうか、そういうことも実は検討をし、職員組合等に話しかけもいたしておるわけでございます。
あるいは職員組合等がつくられたものではないかと思います。私どものほうは、いまも申しましたように、所長あてに御連絡をいたすわけで、これは正式の文書で御連絡をいたす、おそらく、その別紙というような形のものを、その必紙部分だけ職員組合のほうほうで適当に復写されたんではないかと思います。ちょっと正確にはわかりません。
○塚田委員 私はこの際、時間がございませんので、端的に、この「保安なくして生産なし」ということ、これを貫徹するためには、先ほど現地の労働組合あるいは職員組合等からの陳情の中で、要望の中で、とにかく保安は国が責任を持って確保するという体制を、具体的にはしかしどういう体制になるか、とにかくそういう体制の中で保安対策というものをもう一ぺん洗い直してみる必要があるのではないか。
どうかぜひひとつ、私がつくりごとを言っておるように思われましてもいけませんので、私も証拠として調べるべきことは十分調べましてここで申し上げましたので、ぜひあなたのほうとしても十分調査をしていただいて、いま次官が言われました方向で行政指導をしていただきますようにお願いをいたしたいと思いますし、また県のほうに対しましても、職員組合等もございますので、今後もこの問題につきましてはさらに引き続いてやっていく